工资分两部分发放是拖欠行为吗？
更新时间：2012-01-03 09:06:23人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好，如果劳动合同有约定以上款项都是工资，您所说的这种情况属于未及时足额发放工资，您可以解除并要求经济补偿。若合同仅约定1500元，则公司肯定会辩称余款为奖金，三个月已结算，这种方式并不违法，您以未及时足额发放为由解除合同存在较大的风险。
2011-12-31 13:21:34
服务地区-天津天津
如果劳动合同有约定以上款项都是工资，您所说的这种情况属于未及时足额发放工资，您可以解除并要求经济补偿。若合同仅约定1500元，则公司肯定会辩称余款为奖金，三个月已结算，这种方式并不违法，您以未及时足额发放为由解除合同存在较大的风险。
2011-12-31 14:54:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资可以直接去法院起诉么？一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下，员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。法律依据：《最
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣房租的行为是克扣工资吗？
案例：小王，山东人，是某劳务派遣公司员工。劳务公司在招聘小王时要求，小王必须在公司提供的宿舍里住宿，每月房租200元。但双方未就住宿问题签订任何协议。劳动合同约
工资
人浏览
社保费全由员工承担 属克扣工资行为
日前，胶州市劳动人事争议仲裁委员会依法裁决某钢构有限公司支付许某2010年4月至2011年5月份被克扣的工资3500元及经济补偿3750元，依法维护了职工的合法
劳动争议案例
人浏览
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工程款的处理方法
在日常生活中，我们可能经常听到新闻报导包工头拖欠农民工工资，农民工采用极端方式自杀让包工头给钱。在我们日常生活中，拖欠工程款是很常见的事情，当工程款被拖欠时，人
工程纠纷
人浏览
我国《社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这是属于拖欠工资的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况，被迫解除合同也是很难拿到经济补偿金的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果劳动合同有约定以上款项都是工资，您所说的这种情况属于未及时足额发放工资，您可以解除并要求经济补偿。若合同仅约定1500元，则公司肯定会辩称余款为奖金，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：领取失业金期间，可以参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员在领取失业金期间可以不缴纳基本养老保险费，也不计作缴费年限，基本医疗保险费从失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤钱一般会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账。发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人民法院一般不可以冻结当事人的社保卡。社会保险专用于保障企业退休职工、失业人员的基本生活需要，属专项资金，不得挪作他用。故法院在审理和执行民事、经济纠纷案件时，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法休息休假规定如下：1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，书面提出辞职申请，一个月后离职。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，书面提出辞职申请后 一个月后可以离职。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
