擅长：劳动纠纷,婚姻家庭,公司企业
姜彪，男，毕业于山东大学法学院，法学学士。从事法律工作多年，历任多家大型企业集团法务部门主管；熟悉企业改制、股权并购，科学构建企业各项制度，合同审查，公司设立、变更及注销等公司法律业务。在处理各项法律事务中，积累了丰富的谈判和实务操作经验，尤为擅长劳动纠纷及债务清理。专职从事律师工作至今，办理了近百起各类案件，涉及婚姻家庭、交通事故、劳动争议、医疗事故、经济合同及刑事辩护等多个领域。本人法学理论功底深厚，注重理论联系实际，思维敏捷，办事灵活，关注个案的点滴细节；熟悉公、检、法各部门的运作机制，法律实务操作能力强；能于复杂的法律关系中，切中要害，很好的维护了当事人的合法权益。
原则上由承包方担责。
《工伤保险条例》第14条 （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；可认定工伤。
很难认定工伤。
如您与建筑老板系承揽关系，且对方具有相关资质，则由建筑商承担责任。
根据《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
属工伤。
用户评价：谢谢律师指点
用户评价：谢谢！
用户评价：感谢您的帮助 谢谢
