试用期时间内未转正,试用期一个月内,另外试用期内没有签劳动合同,是否企业违规操作。

更新时间:2022-12-25 08:00:28人浏览
问题描述:
试用期一个月内,辞退是否当天发放工资,另外试用期内没有签劳动合同,是否企业违规操作。
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试用期被辞退应该马上结工资。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资,而试用期劳动者的工资可根据劳动合同的约定和其实际工作的天数来计算。
2022-12-25 08:00:28
张邦永律师
服务地区-广东东莞
超过一个月不签合同违法,工资双倍
2020-11-04 17:51:31
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