在试用期内没有签署劳动合同，只签了试用期合同，但是试用期合同规定在试用期内离职，这样合法吗？
更新时间：2023-01-07 23:09:19人浏览
问题描述：
面试约定了试用期薪资为4.5k，试用期为3个月，在试用期内没有签署劳动合同，只签了试用期合同，但是试用期合同规定在试用期内离职，就不会发放试用期约定薪资，只发放当地最低标准薪资，这样合法吗？
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可以按照以下的方式去约定试用期的工资：首先用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期的工资等事项。但是约定的试用期工资不得低于当地的最低工资标准，否则约定无效。
2023-01-07 23:09:19
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