法院执行工资分配时把一个工伤的人算进来了,现在又多一个工伤的,请问能否提出异议

更新时间:2024-05-21 15:13:49人浏览
问题描述:
老板欠薪,工厂倒闭,申请仲裁,法院执行工资分配时把一个工伤的人算进来了,本来钱少不够发工资,现在又多一个工伤的,我们的工资分配打了2折,请问能否提出异议,让工伤的那个不参与此次的分配中
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯银丰律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
你好,可以跟法院协商沟通,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
2024-05-21 11:26:27
彭子镔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-8864-9947
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
2024-05-21 11:57:08
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,工伤的与劳动报酬一样,是有优先权的。
2024-05-21 12:13:15
广东港胜律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-151-3763-2621
你好,这个要了解情况才能更好给出方案。3
2024-05-21 11:45:41
广田律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-3149-8583
7你好,你可以详细说下情况吗?
2024-05-21 13:59:04
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好,这边按具体的案情判定的呢
2024-05-21 11:42:19
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
你好,上述情况,很难不参与分配
2024-05-21 15:13:49
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
您 好,可以申请法律援助
2024-05-21 13:07:19
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-9931-885
你好,是可以提出异议的
2024-05-21 11:51:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定后多久给补偿
工伤认定后多久给补偿
大家也是知道的,在工作期间或者工作岗位上发生工伤,如果要争取赔偿的话,肯定是要进行工伤认定的,它是工伤鉴定和工伤赔偿的基础,如果职工受的伤根本不属于工伤,那也就
工伤认定
人浏览
工伤认定后多久定伤残鉴定
工伤认定后多久定伤残鉴定
在已经被认定为工伤之后,工伤职工经治疗伤情相对稳定的就可以申请劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳
劳动法
人浏览
工伤行政复议程序是怎样的
工伤行政复议程序是怎样的
工伤是现在人普遍的一种情况,由于现在竞争压力巨大,每个人基本上都是拼了命的在工作生怕落后一点就被市场所排挤了。面对工伤行政复议很多人都不知道怎么处理。下面就让法
行政复议程序
人浏览
工伤行政复议的受理与决定期限
工伤行政复议的受理与决定期限
根据《行政复议法》的规定,行政复议原则上采用书面审查的办法。复议机关在受理行政复议申请后,依据申请人和被申请人所提供的书面材料对被申请人的具体行政行为是否合法与
工伤赔偿知识
人浏览
单位职工工伤认定后的待遇有哪些
单位职工工伤认定后的待遇有哪些
单位职工工伤认定后的待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认
劳动法
人浏览
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
法律分析:退休人员不可以加入工会,因为其办理了退休手续后,领取的是养老金而非工资,不存在劳动关系。即使退休后再返聘参加工作,其与务工单位建立的也只是劳务关系,而
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
电工在工作中受伤属于工伤。根据《工伤保险条例》,工作时间和场所内因工作原因受伤应认定为工伤。如不及时处理,可能影响工伤认定和待遇享受。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
员工在公司突发脑溢血,公司有没有责任要看是否是工作原因造成的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
工伤致死赔偿包括停工留薪期工资、医疗费等,以及丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。依据《工伤保险条例》第三十九条,丧葬补助金为6个月平均工资,供养亲属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
你好,被人故意绊倒的可以向对方主张赔偿
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在工作中皮肤过敏,可以认定为工伤,不构成伤残等级的,可以获得医疗损害赔偿,停工留薪期间的赔偿
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应当支付一次性就业和医疗补助金。3
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询