没有签订劳动合同的情况下辞职是否需要提前一个月提交辞职报告?
更新时间：2011-08-07 20:49:13人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
1、一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。
2、未签订合同的，单位需要支付双倍工资。
2011-08-07 20:49:13
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