员工拖欠不缴纳个人社保?
更新时间：2024-05-23 20:16:06人浏览
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员工拖欠不缴纳个人社保
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当员工拖欠不缴纳个人社保时，公司首先应当与员工进行沟通，了解其不缴纳的原因，并提醒其履行社保缴纳义务。如果沟通无果，公司可以向社保征收机构投诉，并提供相关证据。社保征收机构会依法进行调查处理，确保员工的社保权益得到保障。同时，公司也可以依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，采取相应的法律措施，维护公司的合法权益。
2024-05-23 20:13:54
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员工不缴纳个人社保，公司不能直接从工资中扣除。社保缴纳是员工的个人义务，公司只能提醒和协助员工履行该义务。如果员工拒绝缴纳，公司可以向社保征收机构投诉，但不能擅自扣除员工工资。否则，可能涉及违法行为，损害员工的合法权益。
2024-05-23 20:14:04
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员工不缴纳个人社保，公司可能需要承担一定的法律责任。首先，公司应确保员工了解并履行社保缴纳义务。若员工确实未缴纳，公司需及时与社保征收机构沟通，并配合调查。若公司未尽到提醒和协助义务，导致员工社保未缴纳，公司可能需承担一定的行政责任。因此，公司应重视社保缴纳问题，确保员工权益得到保障。
2024-05-23 20:16:06
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