工伤6级上班与伤残补助金
更新时间：2011-06-02 15:30:55人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
第一，如果单位可以为他安排工作，就按全额发放工资。如果单位无法给他安排工作，就按60%发工资并缴纳保险。
第二，现在单位以为其安排了工作，但其无法上班，是其自身的原因造成的，单位有其他意图。
第三，在这种情况下，你同事可提出解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2011-05-27 18:39:51
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如需详细法律咨询，建议直接来电咨询律师。
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