7级工伤的伤残补助金

更新时间:2015-04-11 15:31:41人浏览
问题描述:
7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】为由与我解除劳动合同.可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
2015-04-11 15:31:41
2劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 可是劳动管理条例是这样规定的.没有开除一项啊?
追问 2015-04-11 16:56:17
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