用工单位以严重违反规章制度将我开除

更新时间:2011-03-26 21:52:15人浏览
问题描述:
我在公司工作3年多了,合同到2011年4月30日到期,公司领导在2月份,对我百般刁难,2月26日,我与领导发生了口角,3月9日我接到公司的解除劳动合同通知书,以我严重违反公司制度,将我开除,请问这合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄险峰律师
服务地区-天津天津
不合法,可以要求赔偿。
2011-03-26 21:52:15
邹伙发律师
服务地区-北京北京
咨询劳动部门
2011-03-26 11:04:56
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