因严重违反单位规章制度而被辞退
更新时间：2013-07-28 17:23:11人浏览
问题描述：
员工因严重违反单位规章制度而被辞退的话1）需要一个月之前通知吗？2）需要补偿金给他么？
9位律师解答
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