我在一家保安公司上班,来的时候说是每月三千,每天12小时,没有休假,说是干够半年可以写辞职报告,我3月9号上的班,到现在快两个月了,我不想干了,我也没有签合同,离职要扣违约金650还有扣5天

更新时间:2016-05-05 14:25:47人浏览
问题描述:
我在一家保安公司上班,来的时候说是每月三千,每天12小时,没有休假,说是干够半年可以写辞职报告,我3月9号上的班,到现在快两个月了,我不想干了,我也没有合同,离职要扣违约金650还有扣5天的工资,他们这样做对吗?我该怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
2016-05-03 23:46:36
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,申请劳动仲裁
2016-05-03 21:24:54
劳动仲裁是什么意思啊
追问 2016-05-03 21:30:46
就是对于劳动纠纷的一种解决方式,具体可以来电详谈
追答 2016-05-04 10:40:29
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁解决。
2016-05-03 22:22:33
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2016-05-05 14:25:47
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
违法,可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资。
2016-05-04 10:17:48
王志强律师
服务地区-北京北京
可以主张双倍工资、经济补偿金、加班费等
2016-05-04 09:38:39
李建成律师
服务地区-北京北京
如果协商不成,建议申请劳动仲裁
2016-05-03 22:14:45
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,申请劳动仲裁
2016-05-03 21:30:41
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