怀孕四个月可以休假吗?休假后有最低的基本工资吗?

更新时间:2016-04-28 17:19:11人浏览
问题描述:
怀孕四个月可以休假吗?休假后有最低的基本工资吗?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,有病假条的话可以申请休病假
2016-04-28 15:50:15
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,应当支付工资报酬的!
2016-04-28 15:22:11
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
产假期间工资一般正常发放
2016-04-28 15:36:22
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,可以咨询所在的单位
2016-04-28 16:38:39
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请仲裁 主张赔偿
2016-04-28 16:49:43
王汉勇律师
服务地区-北京北京
是否休假应与单位协商,产假是应该有工资的。。
2016-04-28 17:19:11
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请。
2016-04-28 15:45:01
李建成律师
服务地区-北京北京
如果符合条件,可以申请病假待遇,否则属于事假
2016-04-28 15:35:18
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,应当支付工资报酬的!
2016-04-28 15:30:23
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,主要看当地政策的规定,是有工资的。
2016-04-28 15:28:19
彭宇明律师
服务地区-北京北京
你好,是否可以休假需要看公司规定。
2016-04-28 15:23:54
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