一个季度三个月，基本工作时间不够零，加班工作时间，这样合理吗？
更新时间：2024-05-22 12:50:32人浏览
问题描述：
公司使用“水库”支付工资，一个季度三个月，基本工作时间不够零，如果第一个月基本工作时间足够，加班工作时间，扣除24小时，24小时在季度末，如果季度后两个月基本工作时间不够，拿季度第一个月扣除24小时补充，这样合理吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2024-05-22 12:37:17
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-05-22 12:50:32
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