一个季度三个月,基本工作时间不够零,加班工作时间,这样合理吗?

更新时间:2024-05-16 22:16:07人浏览
问题描述:
公司使用“水库”支付工资,一个季度三个月,基本工作时间不够零,如果第一个月基本工作时间足够,加班工作时间,扣除24小时,24小时在季度末,如果季度后两个月基本工作时间不够,拿季度第一个月扣除24小时补充,这样合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-05-16 22:15:42
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2024-05-16 21:41:54
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-05-16 22:16:07
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