精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？
更新时间：2024-05-16 17:13:15人浏览
问题描述：
精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
3位律师解答
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精神病人辞职申请是否有效，需视其民事行为能力而定。若其不能辨认自己行为，则属于无民事行为能力，辞职申请无效，应由法定代理人代理。反之，则辞职申请有效。未及时处理可能导致劳动合同解除不当，产生法律纠纷。
2024-05-16 17:13:15
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精神病人辞职申请效力视情况而定。
1. 若其具备民事行为能力，辞职申请有效，双方依法办理离职手续，包括出具解除证明、办理档案和社会保险转移等。
2. 若其不具备民事行为能力，则辞职申请无效，应由其法定代理人代为处理相关事宜，用人单位需仔细核实并保存相关证据以备查。
1. 若其具备民事行为能力，辞职申请有效，双方依法办理离职手续，包括出具解除证明、办理档案和社会保险转移等。
2. 若其不具备民事行为能力，则辞职申请无效，应由其法定代理人代为处理相关事宜，用人单位需仔细核实并保存相关证据以备查。
2024-05-16 17:13:02
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精神病人辞职申请的处理方式取决于其民事行为能力。若其具备民事行为能力，则辞职申请有效，应依法办理离职手续。若不具备，则需由法定代理人代为处理，用人单位应审慎核实。
2024-05-16 17:12:31
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