单位对我同工不同酬

更新时间:2015-03-22 14:43:14人浏览
问题描述:
你好!我2001年从学校应聘到某单位,公司给我签了几年合同(具体记不清了),到2010年把我转为劳务派遣工,2013年单位合同制员工涨工资是我的两倍,我现在提出同工不同酬要求解除劳动合同,提出辞职单位应如何赔偿我?谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高理想律师
服务地区-天津天津
我觉得这种事情不放到仲裁委根本解决不了,协商往往出不了结果。 可以仲裁要求单位补足差额。——单位这样做的主要理由在于你是“劳务派遣”,显然不合法。
2015-03-22 14:43:14
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