单位同工不同酬

更新时间:2013-07-16 10:07:46人浏览
问题描述:
行政事业单位,上班晚的比我们上班早的工资高,工龄短的比我们工龄长的工资高,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李浩律师 咨询我
服务地区-河南许昌·电话-138-3903-0316
你可以和单位协商此事!
2013-07-13 20:53:11
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,向单位质疑。
2013-07-13 10:36:49
徐永盛律师
服务地区-河南许昌
公务员法 第九十条 公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉:   (一)处分;   (二)辞退或者取消录用;   (三)降职;   (四)定期考核定为不称职;   (五)免职;   (六)申请辞职、提前退休未予批准;   (七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;   (八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。   对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的,可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。   行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。
2013-07-16 10:07:46
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