仲裁终审判决用人单位恢复劳动关系并补发工资及各项保险，要几年以后我再要求经济赔偿可以吗？我想也让单位多付出代价。
更新时间：2022-05-25 16:12:53人浏览
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-05-25 15:53:18
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2 主张双倍工资及经济补偿金。
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您好，这种情况可以自行去工伤认定部门申请
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你好，咨询什么问题，可以具体说一下
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