公司调休不让上满勤是否合理
更新时间：2024-05-11 20:20:27人浏览
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公司调休不让上满勤是否合理
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公司调休不让上满勤是否合理需视情况而定。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位可安排调休，但需双方同意。若未经劳动者同意擅自调休，影响满勤，则可能不合理。如情况严重，劳动者可向劳动行政部门投诉，维护自身权益。
2024-05-11 20:17:54
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公司调休不让上满勤，处理方式有协商、投诉等。首先应与公司协商，了解调休原因及影响，寻求双方满意的解决方案。如协商无果，可向劳动行政部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-05-11 20:18:06
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公司调休影响满勤需分情况处理。如双方同意调休，则合理；如公司擅自调休，可与公司协商或向劳动部门投诉。具体操作包括收集证据、提交投诉材料、等待处理结果等。若涉及法律纠纷，可寻求专业律师帮助。
2024-05-11 20:20:27
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