劳动仲裁经济补偿金，企业一直未与我签订劳动合同，并表示只能给我一个月薪水的经济补偿，是否需要提起劳动仲裁？
更新时间：2022-12-15 07:35:42人浏览
问题描述：
您好，我于2019年7月进入一家私企工作，企业一直未与我签订劳动合同，直至2020年10与我签订，而我的社保也是从2020年3月开始缴纳，2021年1月29日明确通知公司要辞退我，并表示只能给我一个月薪水的经济补偿，而2021年1月19日公司人事曾与我有过关于工作意向谈话，而后人事又通知我可以工作至农历新年之前，我想知道我是否需要提起劳动仲裁？谢谢
1位律师解答
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劳动者与用人单位签订劳动合同之后，若是用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，或者未及时足额支付劳动报酬的等情形，劳动者可以要求解除劳动合同，并向用人单位主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-15 07:35:42
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