如果合同中约定了根据甲方需要可以变更工作地点。甲方以生产经营需要，公司为此开除员工公司违法解除劳动合同关系了吗？
更新时间：2024-05-17 14:53:52人浏览
问题描述：
您好，如果合同中约定了根据甲方需要可以变更工作地点。甲方以生产经营需要，说这边项目没工作了为理由调离员工工作地点，员工拒绝。公司为此开除员工公司违法解除劳动合同关系了吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司行为违法，员工可维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、调离通知等；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁，要求经济补偿；4. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-05-15 15:50:48
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公司违法解除劳动合同关系。因甲方未与员工协商达成一致，单方面变更工作地点并解除劳动关系，违反《劳动合同法》规定，员工有权主张经济补偿金。如不及时处理，员工可能通过法律途径维权，给公司带来不良影响。
2024-05-15 15:50:13
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员工可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择时，应考虑证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁程序相对简便，但裁决结果可能不具终局性；诉讼程序更为复杂，但判决具有法律效力。
2024-05-15 15:50:08
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