请问刚才说的这个情况，员工次要责任，请问我公司需要赔偿对方老头吗？还是我公司只赔偿员工的工伤
更新时间：2024-05-11 10:18:05人浏览
问题描述：
你好，请问刚才说的这个情况，员工上班时候，骑非机动车和非机动车撞上了，员工次要责任，但是对方老头伤的重，请问我公司需要赔偿对方老头吗？还是我公司只赔偿员工的工伤，不用赔偿对方老头的受伤。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤三个一次性赔偿标准
工伤三个一次性赔偿标准是一次性伤残补助金要根据工伤的伤残等级来确定，如果是一级伤残则为27个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准是
工伤保险待遇
人浏览
职工工伤复发的，公司需要依法支付工伤待遇。工伤复发是法律规定的可以依法享受的工伤待遇的情形，因此员工可以治疗，并在治疗期间由用人单位支付停工留薪期间的工资。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿受阻 法律援助维权
庄某（女）系溧阳市某管理有限公司职工，2008年1月28日，庄某在工作时间内履行本职工作时不慎受伤，经溧阳市人民医院疹断为“左股骨颈骨折、左科雷氏骨折”。事故发
劳动法动态
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
工伤1级能补偿27个月本人工资作为一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》，一级伤残职工还可按月领取伤残津贴，金额为本人工资的90%。如不及时处理，可能影响您的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
你好，你可以提起行政诉讼！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
依情况而定。如果参会属于工作范畴，通常不能申请误工费。若参会与工作无关且导致误工，可尝试申请。具体操作包括收集证据、与用人单位协商或提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
工伤后终止劳动合同，常见处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定及协商或诉讼赔偿。选择时应先确保工伤认定，再根据实际情况决定是协商还是通过法律途径解决赔偿问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拿到职业病证明书后，常见处理方式包括：1）向用人单位提出工伤认定申请，享受工伤保险待遇；2）若用人单位不配合，可向劳动部门投诉或申请仲裁；3）病情严重或需进一步
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！要根据伤者的户口和收入等综合确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该向雇主要求赔偿承担责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您只赔偿员工的工伤，不用赔偿对方老头的受伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
