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工伤赔偿发放时机

法律快车官方整理更新时间： 2022-03-24 13:37:03 0人浏览

导读：

工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。那么工伤赔偿发放时机?下面就由法律快车小编为您介绍。

1.不属于工伤的赔偿
2.工伤赔偿计算
3.工伤赔偿的计算

4.申请工伤赔偿流程怎么走
5.申请工伤赔偿流程怎么走
6.农民工工伤死亡赔偿计算

7.申请工伤赔偿应先工伤认定
8.工伤赔偿项目与承担主体
9.工伤赔偿数额计算标准

1、
不属于工伤的赔偿

人身损害赔偿是不属于工伤的赔偿范围的。自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，侵权人应当对受害者承担人身损害赔偿责任，主要的赔偿费用有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等其他合理费用。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

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2、
工伤赔偿计算

工伤的发生是现代社会一个不可避免的事情，主要原因就是现在的社会市场竞争压力过于巨大人们不堪重负，一旦工伤发生就会有相应的赔偿。下面就为大家带来最新工伤赔偿标准计算表的相关内容，一起来看看吧。一、最新工伤赔偿标准计算表依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；

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3、
工伤赔偿的计算

临时工是很多单位都会聘请的，但是如果是临时工发生了工伤的话，应该按照什么标准来赔偿呢。所以下面是为大家介绍临时工工伤赔偿标准是怎样的的相关知识。希望能够帮助大家解决相应的问题，当然大家也可以咨询。一、临时工工伤赔偿标准是怎样的(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求：住院期间。3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。

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4、
申请工伤赔偿流程怎么走

工伤伤残鉴定的时长是工伤待遇申请者所需要注意的事情。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。一、工伤鉴定流程工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。二、工伤伤残鉴定期限国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。三、工伤伤残鉴定程序1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请...

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5、
申请工伤赔偿流程怎么走

　　工伤赔偿程序复杂而又漫长，一般劳动者都不是很清楚，所以，发生工伤后要做好维权工作，下面小编将重点介绍一些关于工伤赔偿的流程，那申请工伤赔偿流程怎么走？员工工伤赔偿流程怎么走？针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。
　　一、申请工伤赔偿流程怎么走
　　用人单位有缴纳社保的，发生工伤可以去社保局申请工伤认定，社保基金会理赔。如果没有劳动合同没有社保，只能去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，请求工伤赔偿，有经济困难的可以去司法局申请法律援助。
　　二、员工工伤赔偿流程怎么走
　　1、工伤报告程序
　　用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
　　单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
　　2、工伤认定程序
　　由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书...

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6、
农民工工伤死亡赔偿计算

　　农民工在工地因公死亡，就不可避免的要面临着赔偿计算这一问题。在索要赔偿的之前，一定要搞清楚赔偿项目和计算方式，才能维护自己利益。下面由法律快车小编为您带来农民工工伤死亡赔偿计算的解答。
　　一、丧葬补助金
　　计算公式：丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入。
　　二、供养亲属抚恤金
　　1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
　　2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
　　3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
　　三、一次性工亡补助金
　　1、标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
　　2、计算公式：一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
　　备注：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇；...

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7、
申请工伤赔偿应先工伤认定

　　申请工伤赔偿应先工伤认定，没有工伤认定就不能按工伤赔偿。
　　2006年6月1日上午，北京市某某电子机箱厂(下称“机箱厂”)冲床模具修理工胡某某正在工作。突然，冲床离合失控，滑块滑落，压在胡某某的右手上。
　　“我的右手食指、中指、无名指和掌骨全部被冲掉，拇指、小指粉碎性骨折，小指的中节和末节都没了”，胡某某提及当时的情景仍不禁流泪：“疼，钻心的疼，脑子里一片空白，只知道这辈子我算完了。”工友们赶紧把他送到附近的南口医院，后来又转到积水潭医院。经过十几次大大小小的手术治疗，胡某某的伤情基本稳定，但右手因失去中间三指及掌心严重畸形，剩余的两指残缺不全。
　　“出了工伤后，厂长王某某向我许诺，给我楼房居住，让我妻子来厂工作，干什么工种自己挑。当时他还说，工伤已经报了，保证等我伤情稳定、鉴定伤残后，将赔偿款一次性付...

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8、
工伤赔偿项目与承担主体

　　1、工伤医疗
　　治疗工伤所需费用如治疗费、挂号费、医药费、住院费用和康复费用，由工伤保险基金支付。住院伙食补助、交通费、护理费以及到外地就医的食宿费由用人单位报销。
　　2、停工留薪期待遇
　　工伤职工停工留薪治疗期间，由用人单位支付其原工资福利待遇。
　　3、因工伤亡待遇
　　因工伤亡职工的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金均由工伤保险基金支付。
　　4、一次性伤残补助金
　　由工伤保险基金支付
　　5、生活护理费
　　由工伤保险基金支付
　　6、伤残津贴
　　1～4级伤残的工伤职工的伤残津贴由工伤保险基金支付，其退休后的养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额;5～6级伤残的工伤职工的伤残津贴由用人单位支付。
　　7、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
　　5级、6级伤残的工伤职工自愿提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，7～10级伤残的工伤职工自愿提出解除劳动合同或者是劳动合同期满...

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9、
工伤赔偿数额计算标准

　　职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：
　　(一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。
　　(二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按百分之三十发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。
　　(三)一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额，具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。
　　工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金，由省、自治区、直辖市根据...

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