3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退员工的合法程序是什么
许多企业存在辞退员工时无透明度，被辞退人员走得莫名其妙，被辞理由含糊敷衍，甚至有管理者因为私人恩怨开除员工，公报私仇。而克扣被辞退人员工资也时有发生，特别是民营
解雇辞退
人浏览
债务追讨如果需要委托刑事案件代理的，根据案件的复杂程度和承办该案件律师的知名度和执业经验，在下列幅度内协商收费：①侦查阶段(含检察院自侦)：5000－20000
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，劳动关系成立，约定的工作时间不能算加班费，无论这个时间约定在白天还是完上。其次，仲裁对9月的加班费不受理，但在法院应没有超过失效，法院会受理的。再次，对9
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工的法定事由我国《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.工伤不存在临时工或者是正式工之说，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条规定之情形）的，无论是否签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去告他。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看单位是否有相关规章制度
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应给与经济补偿金
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：职工能不能被辞退，还是要看员工有没有违反劳动法和国家相关法律的规定，如果员工是严重违反劳动法，用人单位还是可以将其辞退的按照劳动合同法第四十二条规定：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤面部留疤赔偿以两平方厘米为界，未达则按工伤保险赔付，达到则需进行伤残等级鉴定。依据《中华人民共和国社会保险法》，根据伤残等级享受相应工伤待遇，包括治疗费用、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打工试用期三天不给钱不合理也不合法。试用期有工资。用人单位不支付工资的，劳动者可以向劳动监察部门反映、投诉；也可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》第五十条规定，工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地半夜施工影响休息，可向城管或环保部门投诉。依据《噪声污染防治法》，夜间施工应取得批准文件，否则属违法行为。如不及时处理，可能导致居民生活受扰，施工单位可能面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你自己到税务师事务所去问
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据，并与劳务派遣单位解除劳动关系，且在转公司聘用时你提交了真实学历及档案给公司。这意味着公司在当时已经对你的学历进行了审查，并且认可了你的真实学历。
然而
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有没有给你发疯工资呢？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议联系医保局处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
