-
工伤超过一年未申报，社会保险行政部门可能不会受理，劳动者可以与单位协商私了。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
任求学律师
2021-11-18
0次播放
-
双休日加班补偿是按不低于工资的200%支付工资报酬。《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
任求学律师
2021-11-18
0次播放
-
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，农民工打工未签订劳动合同的，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
任求学律师
2021-11-18
0次播放
-
临时工工伤赔偿规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用。
任求学律师
2021-11-18
0次播放
-
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位可以辞退员工的情形有：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
任求学律师
2021-11-16
0次播放
-
工伤事故应当在事故发生后30日内上报。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
任求学律师
2021-11-16
0次播放
-
申报工伤赔偿的程序：1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等；2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定；4、社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人，并抄送社会保险经办机构。
任求学律师
2021-11-14
0次播放
-
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，不能解除劳动合同的条件有：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
任求学律师
2021-11-14
0次播放
-
根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
任求学律师
2021-11-14
0次播放
-
一般是以劳动者办理离职手续当天为劳动关系解除日期。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
任求学律师
2021-11-14
0次播放
-
入职前签订劳务合同只要不存在违法事项，且基于双方真实意思表示签订的一般是合法的，但是劳务合同不等同于劳动合同，在入职后劳动者与用人单位需要签订正式的书面劳动合同。
任求学律师
2021-11-14
0次播放
-
试用期职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
任求学律师
2021-11-14
0次播放
-
个人工伤认定的申请时间是事故发生后1内。《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
任求学律师
2021-11-14
0次播放
-
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，哺乳期的劳动者有下列情形之一的，用人单位可以辞退，否则不能辞退：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
任求学律师
2021-11-14
0次播放
-
单位申请员工司法鉴定费一般由单位支付。《司法鉴定程序通则》第十六条规定，司法鉴定委托书应当载明委托人名称、司法鉴定机构名称、委托鉴定事项、是否属于重新鉴定、鉴定用途、与鉴定有关的基本案情、鉴定材料的提供和退还、鉴定风险，以及双方商定的鉴定时限、鉴定费用及收取方式、双方权利义务等其他需要载明的事项。
任求学律师
2021-11-14
0次播放
-
没有签订劳动合同，劳动者在工作时间死亡的，劳动者的亲属依然可以申请工伤认定，工伤认定后可以依照法律规定求偿。《工伤保险条例》第十五条职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
任求学律师
2021-11-14
0次播放
-
上班遇车祸，劳动在车祸中承担主要责任的不算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
任求学律师
2021-11-14
0次播放
-
根据《工伤保险条例》第十八条规定，做工伤鉴定需要带的材料有：1.工伤认定申请表；2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
任求学律师
2021-11-14
0次播放
-
根据《工伤保险条例》第十四条规定，符合下列条件之一的，应当认定为工伤：（一）职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
任求学律师
2021-11-14
0次播放
-
公司违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
任求学律师
2021-11-13
0次播放
任求学律师
