-
热门推荐
不服劳动争议仲裁起诉状范文在我们的生活当中,我们都知道进入一家企业单位工作的话那么是会签署劳动合同的,如果发生了纠纷可以申请劳动仲裁,那么不服劳动争议仲裁起诉状范文?为了帮助大家更好阅读全文>>
2022-05-24 0人阅读
-
精选知识
员工试用期辞职直接走人怎么结算工资在我们的生活当中,我们都知道很多的人都是需要外出工作的,首先都是要经过一段时间的试用期,用人单位才会与劳动者签订劳动合同的。那么若在试用期间内,那么员工试用阅读全文>>
2022-05-18 21人阅读
-
最新知识
劳动争议仲裁时效中断是什么意思现在发生劳动争议之后可通过劳动仲裁的方式来解决,劳动仲裁也是有明确的仲裁时效,那么劳动争议仲裁时效中断是什么意思?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快阅读全文>>
2022-05-17 0人阅读
-
劳动争议仲裁的效力如何
对于法律知识薄弱的劳动者,在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识,学会运用自己的法律知识维护自己的合法权益。那么劳动争议仲裁的效力如何?为了帮助大家更好的阅读全文>>
2022-05-11 0人阅读
-
-
企业拖欠工资不发怎么办?
在日常生活中,相信有不少劳动者都碰到过拖欠工资不发的用人单位,我国劳动法规定了企业应当及时足额地发放劳动所得。那么企业拖欠工资不发怎么办??为了帮助大家更好阅读全文>>
2022-05-07 0人阅读
-
公司裁员补偿金含工资吗
在我们的生活当中,我们都知道当公司需要壮大发展的时候那么公司可能会裁员引进更好更实力的员工,那么公司裁员补偿金含工资吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,阅读全文>>
2022-05-07 0人阅读
-
-
-
公司无故辞退员工补偿标准2022
在现实生活中,无论是辞退员工还是员工资源离职,都是需要相关的离职手续等等。那么公司无故辞退员工补偿标准2022?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车阅读全文>>
2022-04-30 139人阅读
-
证明劳动关系的证据有哪些
我们都知道,用人单位是要与劳动者签订劳动合同,证明劳动关系的存在,但一些用人单位违法不与劳动者订立合同,那么劳动者又可以提供什么证明劳动关系呢?那么证明劳动阅读全文>>
2022-04-28 21人阅读
-
解决劳动争议应当遵循什么的原则
在生活中,我们遇到最多的纠纷应该是劳动纠纷了。纠纷都会有处理的方式,同时,也要遵循一些基本的劳动争议原则。那么解决劳动争议应当遵循什么的原则?为了帮助大家更阅读全文>>
2022-04-25 21人阅读
-
-
解决劳动争议有几种方式
在现实生活中,我们都知道劳动者跟用人单位之间存在的纠纷是一定有的,因此想要解决纠纷的,最好的方式是协商和解。那么解决劳动争议有几种方式?为了帮助大家更好的了阅读全文>>
2022-04-21 73人阅读
-
公司无故辞退员工应该怎么赔偿
在现实生活中,我们都知道无缘无故辞退员工的时候,是需要告知以及进行赔偿的。那么公司无故辞退员工应该怎么赔偿?员工被无故辞退后如何维权?为了帮助大家更好的了解阅读全文>>
2022-04-20 57人阅读