当前位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动诉讼

劳动诉讼

劳动诉讼,是指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,依法对劳动争议案件进行审理的活动。此外,劳动争议的诉讼,还包括当事人一方不履行仲裁委员会已发生法律效力的裁决书或调解书,另一方当事人民法院强制执行的活动。

  • 劳动纠纷能直接起诉吗?起诉的流程是怎样的 热门推荐
    劳动纠纷能直接起诉吗?起诉的流程是怎样的

      劳动纠纷的话必须要经过仲裁程序并且对仲裁结果不满意,才可以进行诉讼。所以下面是法律快车小编为大家带来劳动纠纷能直接起诉吗?起诉的流程是怎样的的全部内容。希望阅读全文>>

    2020-03-08 162人阅读

  • 劳动诉讼流程是什么 精选知识
    劳动诉讼流程是什么

      如果员工与用人单位产生了劳动纠纷的,首先可以向当地的仲裁委员会申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不服的可以依法向法院申请劳动诉讼,那么劳动诉讼流程是什么?阅读完以阅读全文>>

    2020-03-06 4664人阅读

  • 劳动诉讼时效可以中止吗 最新知识
    劳动诉讼时效可以中止吗

      劳动诉讼,指的是劳动者和劳动单位之间出现纠纷以后,在通过调解或者劳动仲裁等手段以后,产生的结果仍旧不能使纠纷双方满意的情况下,需要采取诉讼形式来解决问题的一阅读全文>>

    2020-02-21 591人阅读

  • 解散孕期员工的赔偿标准
    解散孕期员工的赔偿标准

    现实生活中,因为公司经营不善而要解散员工的现象很常见,一般来说解除员工按照一年赔偿一个月的标准,那么解散孕妇是否也一样呢?想必大家也很好奇吧,今天法律快车小编就阅读全文>>

    2020-02-14 2675人阅读

  • 提起劳动诉讼需要具备哪些条件
    提起劳动诉讼需要具备哪些条件

    用人单位与劳动者之间经常因为工资发放以及辞退方面的事情发生纠纷,双方无法私下协商处理的话,劳动者就会提起劳动诉讼维护自己的权益。那么提起劳动诉讼需要具备哪些条件阅读全文>>

    2020-01-21 5224人阅读

  • 如何确定劳动纠纷的管辖法院
    如何确定劳动纠纷的管辖法院

      不管发生了什么案件纠纷,第一要紧的都是需要先确定其管辖权的法院的,只有确定了管辖权的法院正确,才能保证之后的诉讼流程能够正常的进行,那么今天就跟法律快车小编阅读全文>>

    2020-01-18 313人阅读

  • 一般劳动纠纷诉讼时效是三年吗
    一般劳动纠纷诉讼时效是三年吗

    通过诉讼方式处理劳动纠纷也是一项非常好的选择,但是诉讼是有一定的三年的诉讼时效贵的,劳动纠纷诉讼也是如此吗。所以下面是法律快车小编为大家带来一般劳动纠纷诉讼时效阅读全文>>

    2020-01-17 2133人阅读

  • 超过劳动诉讼时效的法律后果是什么
    超过劳动诉讼时效的法律后果是什么

      在法律常识中,我们知道,如果向人民法院起诉,需要在法定诉讼时间内诉讼,并且,法律规定,任何权利的主张都有相应的诉讼时效,而法律规定的一般的诉讼时效是两年。如阅读全文>>

    2020-01-03 1179人阅读

  • 劳动争议诉讼应提交什么证据
    劳动争议诉讼应提交什么证据

      劳动争议在经过劳动仲裁之后还没有解决的,就只能选择通过法律诉讼来解决的,而法庭在审理该劳动纠纷的时候,是需要原被告双方提供相关的证据的,那么今天就跟法律快车阅读全文>>

    2020-01-01 573人阅读

  • 劳动诉讼时效怎么计算
    劳动诉讼时效怎么计算

      大家都知道,劳动者与公司发生劳动纠纷的话,需要先调解,如果调解没有结果,则需要进一步的进行劳动仲裁,如果劳动仲裁依然没有结果,最后的步骤则是劳动诉讼,那么,阅读全文>>

    2019-12-27 1266人阅读

  • 劳动诉讼时效为多长时间
    劳动诉讼时效为多长时间

    工作中,员工与企业之间难免会发生一些纠纷,处理劳动争议要么私下协商,要么就是向人民法院提起诉讼了。那么劳动诉讼要走什么程序?劳动诉讼资料有哪些?劳动诉讼时效为多阅读全文>>

    2019-12-20 1112人阅读

  • 劳动诉讼判下来多长时间
    劳动诉讼判下来多长时间

    在现实生活中,用人单位与劳动者之间往往会出现劳动纠纷,因而会产生劳动诉讼。那么,劳动诉讼判下来多长时间?劳动诉讼要走什么程序呢?劳动诉讼资料又有哪些呢?针对这几阅读全文>>

    2019-12-13 1152人阅读

法律热点
辞职
劳动合同补偿
工伤事故处理
工伤赔偿标准
工伤期间工资
工伤保险
劳动争议管辖
劳动争议仲裁委员会
劳动仲裁争议
劳动仲裁程序
推荐知识
1 劳动纠纷能直接起诉吗?起诉的流程是怎样的
2 劳动诉讼流程是什么
3 劳动诉讼时效可以中止吗
4 解散孕期员工的赔偿标准
5 提起劳动诉讼需要具备哪些条件
6 如何确定劳动纠纷的管辖法院
7 一般劳动纠纷诉讼时效是三年吗
8 超过劳动诉讼时效的法律后果是什么
劳动诉讼热门文章
劳动仲裁调解书不执行怎么处理
劳动诉讼律师费标准是多少
劳动诉讼开庭要注意什么
过了劳动诉讼时效怎么办
2019年劳动诉讼代理词范本
劳动诉讼时效为多长时间
劳动诉讼时效延长的手续是什么
一般劳动纠纷诉讼时效是三年吗
劳动纠纷起诉律师费用
个人办理退休手续的流程
劳动诉讼相关问答
·你好,律师。我在公司工作八年了,公司帮我支付社会保障只有三年了,在那些年之前要求公司填补,我要怎么起诉公司才能弥补公司之前的道路?

4个回复 134

·在7月5日休完产假之后,月薪是多少?前四天的工资还在扣除?我们休了两天假,我在7月又休了两天,工资是3000。

4个回复 615

·工资拖欠,老板找不到,只有借款

4个回复 454

·我早已提早一个月向店长助理明确提出离职可是她说要招来优秀人才能走,如今都一个月多了也没有人来,我觉得自身自离,可是他不发工资帮我,我该怎么做?

3个回复 999

·工作岗位上被认定为左桡骨骨折,目前临床愈合2个月,能正常生活和工作,生活完全自立,但左臂投掷的部分活动受限制,能否认定为十级障碍

3个回复 575

劳动诉讼法律知识聚集
公司拖欠工资怎么办
失业金怎么申领
劳务合同适用法律依据有哪些
养老保险能补交吗
职业病如何认定
如何解除劳动关系
工资标准怎么规定的
因工受伤多久做工伤认定有效
国家对产假是怎么规定的
涨工资最新消息