劳动争议案件怎样告企业欺诈
导读：
当面临公司合同欺诈的情况时，劳动者可以采取口头或书面方式向公安机关、人民检察院或人民法院报案。
1.受害者也有权提起民事诉讼，要求对方进行赔偿。
2.若构成合同诈骗罪的，应向公安机关报案，以追究其刑事责任。
合同诈骗罪的构成要件包括：
1.客体：复杂客体，即国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权。
2.客观方面：在签订、履行合同过程中，以虚构事实或隐瞒真相的方式骗取对方当事人的财物，且数额较大。
3.主体：一般主体。
4.主观方面：直接故意，并具有非法占有对方财物的目的。
对于合同诈骗罪的量刑，根据不同的情况和情节，在相应的幅度内确定量刑起点：
1.达到数额较大起点的，量刑起点可以在一年以下有期徒刑或拘役的范围内确定。
2.达到数额巨大起点或具有其他严重情节的，量刑起点可以在三年至四年有期徒刑的范围内确定。
3.达到数额特别巨大起点或具有其他特别严重情节的，量刑起点可以在十年至十二年有期徒刑的范围内确定。需要注意的是，若依法应当判处无期徒刑的，则不适用此量刑起点。
对于合同诈骗，了解构成要件和量刑细则很重要。如果遭遇欺诈，请及时向公安机关报案。如果其它问题，可以咨询法律快车专业律师。
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