这能要到赔偿吗,还差两个月工资未付,要求五一后不要来上班了?
更新时间：2024-04-30 04:40:22人浏览
问题描述：
工作三年三个月的建筑公司未签合同，现公司无业务，要求五一后不要来上班了，还差两个月工资未付，这能要到赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，可以要求赔偿。公司未与您签订劳动合同且欠薪，违反《中华人民共和国劳动合同法》规定。您可主张双倍工资赔偿及补发工资。若不及时处理，可能影响您的劳动权益和赔偿主张。
2024-04-30 04:37:37
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可以要求赔偿。首先，您应收集工作证据如工资条、工作证等。接着，与公司协商解决，若无果，向劳动监察部门投诉。考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，主张未签合同的赔偿和欠薪。注意时效，尽快行动。
2024-04-30 04:38:04
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对于您的遭遇，通常可以选择劳动仲裁或法律诉讼来处理。劳动仲裁速度较快，适合金额较小的争议；法律诉讼则适用于复杂或金额较大的案件。您可根据实际情况选择合适方式。
2024-04-30 04:40:22
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