劳动合同不仅是对劳动者权利的一种保护,也是对用人单位的利益的一种保护。那么如果劳动合同中的一方违约,劳动合同违约金标准是怎么规定的?如果单方解除劳动合同,该怎么
公司与正式员工都是签订了劳动合同的,所以是受劳动合同法保护的,公司不能够随意的解除劳动合同,也不能够任意的炒掉员工,如果公司随意解除合同,是需要赔偿一定的资
就终止劳动合同的情况来看,很多时候都是由用人单位提出的,当然也必须要符合了法律规定的情形之后,才能依法终止劳动合同。那么此时,单位终止劳动合同支付补偿金给劳
公司外迁了,劳动者是否都要跟随公司的脚步,一起外迁到异地。如果劳动者拒绝外迁,公司是否要给经济补偿?劳动者需要和公司协商解除劳动合同并支付经济补偿金。接下来
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳
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