员工被公司取消系统权限,无法打卡,公司一般不能以旷工为由解除合同。像有些岗位,如...
根据我国劳动合同法的规定,在试用期内用人单位需要证明劳动者存在不符合录用条件、严...
根据我国《工伤保险条例》第十七条的相关规定,发生工伤后,职工本人或者其近亲属提起...
员工可以收集原公司不给开离职证明的证据,同时让待入职的新公司出具一份证明。证明因...
如果员工与公司无法协商一致解除劳动合同,走到劳动仲裁这个阶段时,不建议员工因公司...
当劳动者因为遭遇工伤事故去世,同时事故的发生又存在其他侵权人时,其近亲属可以同时...
劝退是指公司与劳动者进行协商,劝劳动者自己离职,无需支付任何补偿。无故辞退就是劳...
员工生病想要请假,在公司未批准的情况下不去上班算不算旷工,要根据员工的具体情况进...
经济补偿金是根据员工在公司的工作年限计算,工作满一年支付一个月工资的经济补偿金;...
根据法律规定:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提...