《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(...
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...
《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人...
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人...
“不让马吃草,只让马儿跑”,在现实生活中,很多用人单位特别是规模不大的企业要求员...
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由...
企业根据经营状况的好坏分为淡季和旺季,特别是旅游业、餐饮业更能凸显这种区分。在企...
用人单位在在没有任何理由的情况下辞退员工,应当向员工支付经济补偿金。但是,试用期...
实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生和中职生,在有经验的工作人员的指导...