未签劳动合同
更新时间：2014-12-17 20:07:22人浏览
问题描述：
你好：我公司一直未签劳动合同已经工作已2年多2012年5月8号入职-2014年12月15号离职还能申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿吗？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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