我是主动依法解除劳动合同的,到法律生效的时段内劳保谁缴纳?无法正常就业损失怎么办?
更新时间:2010-04-07 11:30:37人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
人事代理的社保该谁缴
问:我和公司签订了一年的合同(2004.1.1-2004.12.31)。因为这家公司是代表处,所以委托上海四达经济技术合作公司代管人事方面事务,我的合同是和四达
社会劳动保险
人浏览
你好,公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(解除劳动合同或者其他原因)就要办理社保转关系转接手续;2、办理该项时,当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社保怎么办?一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(解除劳动合同或者其他原因)就要办理社保转关系转接手续;2、办理该项时,当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你应该有病假工资,单位缴纳。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!从解除劳动合同后到判决生效之前的劳动保险应由个人缴纳。损失由个人承担。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被起诉后,可寻求和解、调解或积极准备应诉。选择和解可快速解决问题,调解可减轻责任,应诉则需充分准备证据,以维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同,有权追索工资。可向劳动行政部门投诉,申请调解或仲裁,要求支付工资及双倍赔偿。如证据充分,还可直接提起诉讼,确保自身权益不受侵害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合理避税是合法的,通过合理避税可以提高个人可支配收入,减轻个人或家庭财政负担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝支付工资,你可以根据《劳动合同法》的相关规定,随时解除劳动合同。在解除劳动合同的同时,你有权要求公司支付拖欠的工资以及相应的经济补偿。如果公司拒绝履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司让重新填写应聘登记表正常,不续签应有赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者工作年限支付,每满一年支付一个月工资,不续签合同公司应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按公司规章制度进行,不能是填补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是长期放假可以去别的单位上班
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况无需支付违约金。企业解除或终止劳动合同,需支付经济补偿。按工作年限,每年支付一个月工资,最高不超过12年。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询