人事代理的社保该谁缴
导读：
问：我和公司签订了一年的合同（2004.1.1－2004.12.31）。因为这家公司是代表处，所以委托上海四达经济技术合作公司代管人事方面事务，我的合同是和四达签的。由于公司从1月份至8月份钱一直未支付给四达，导致四达公司这8个月也未给我们缴纳四金。公司只给了四达公司9月份社保费用，四达办录用也是从9月份开始给我办理的。劳动监察来过好多次了，但没有结果。请问遇到这样的情况该怎么办？现在我和公司还没解除劳动合同，是否可以直接申请劳动仲裁？
答：一般情况下社会保险是跟劳动关系走的，由于你与实际工作的公司没有正式劳动关系，而是劳务关系，所以你只能要求四达公司为你补缴社会保险费。当然，如果四达公司与你工作的公司社会保险费的缴纳有协议，则应当按协议处理。如果双方都赖帐，你可以到四达公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，你不能直接告自己工作的公司。
至于在签订合同前的社会保险，因为你与工作的公司属于事实劳动关系，所以应当由你实际工作的公司为你缴纳。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
社保代办是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。社保代办作为一种中介服务，随着各地相关配套政
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
