孕妇怀孕期间辞工扣工资

更新时间:2013-08-01 06:41:56人浏览
问题描述:
我老婆怀孕一个月时,因为身体反映强力怕流产所以辞工,只有怀孕检查报告可以吗?还有工厂里没有和她签订劳动合同,就以她急辞工为由要求扣除她一半工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张红英律师
服务地区-广东深圳
扣工资不合法,怀孕期间,企业不可解除与女员工的劳动关系,否则要支付双倍赔偿金给员工,如果女方提前30日通知企业,可解除劳动关系。扣工资、未签订劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付支付工资及未签订劳动合同的双倍工资。
2013-07-25 09:19:21
邢伟华律师
服务地区-上海上海
急辞工一般不能扣工资,如果给单位造成损失的,有义务赔偿。
2013-08-01 06:41:56
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 可以提供医院的诊断证明给公司,并要求请病假。辞职克扣工资属于违法行为
2013-07-25 15:16:02
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
不能扣工资。。
2013-07-25 14:18:38
刘天军律师
服务地区-广东深圳
可以公司未签劳动合同为由提出被迫辞职,并主张赔偿。
2013-07-25 11:48:05
赵烽律师
服务地区-广东深圳
急辞工一般不能扣工资,如果给单位造成损失的,有义务赔偿。
2013-07-25 09:10:50
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