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深圳劳务派遣许可证办理条件如下：
1、公司注册资本不少于200万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行改法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件；
5、劳务派遣行政许可申请材料；
6、劳务派遣单位应当依照相关法律的有关规定设立。
：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。
未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
深圳劳务派遣许可证办理材料是什么
1、《劳务派遣经营许可申请书》；
2、公司营业执照原件；
3、公司章程；
4、公司验资报告或上年度财务审计报告；
5、实际经营场所证明文件；
6、办公设施设备清单及劳务派遣OA信息管理系统；
7、法人授权委托证明书原件及身份证复印件；
8、劳务派遣管理制度；
9、法定代表人身份证明书及法人身份证复印件。
1、公司注册资本不少于200万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行改法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件；
5、劳务派遣行政许可申请材料；
6、劳务派遣单位应当依照相关法律的有关规定设立。
：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。
未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
深圳劳务派遣许可证办理材料是什么
1、《劳务派遣经营许可申请书》；
2、公司营业执照原件；
3、公司章程；
4、公司验资报告或上年度财务审计报告；
5、实际经营场所证明文件；
6、办公设施设备清单及劳务派遣OA信息管理系统；
7、法人授权委托证明书原件及身份证复印件；
8、劳务派遣管理制度；
9、法定代表人身份证明书及法人身份证复印件。
2024-05-27 08:07:57
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