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劳务派遣公司资质办理

劳动法法律快车2018-04-0311:21:133465人阅读10赞

  劳务派遣是目前国内外流行的人力资源管理新模式,是指用人单位根据工作需要,通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式,也是一种全面的高层次的人事管理服务。但不是谁都能成为劳务派遣公司的,那么劳务派遣公司资质办理需要什么呢?

  1、申请开办劳务派遣组织的报告;

  2、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;

  3、劳务派遣组织的章程及有关规章制度;

  4、办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;

  5、法定代表人职务任命书及身份证复印件;

  6、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

  7、根据2012年修订的《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条,《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定,申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

  (一)注册资本不得少于人民币二百万元;

  (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

  (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

  (四)法律、行政法规规定的其他条件。

  “经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”

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