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不合适。。。
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合同有效。
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合同有效。
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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劳动合同期限决定试用期长短,根据《劳动合同法》第十九条规定,合同期限三个月至一年,试用期不超一个月;一年至三年,不超二个月;三年以上,不超六个月。违规约定试用期
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您好,可以要求公司赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,未签订劳动合同且开除劳动者,您可要求双倍补偿和补缴社保,同时主张解除合同的经济补偿金。如不及时处理,可
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你好,建议向劳动局投诉
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6你好,这个的话有没有子女帮忙操办呢
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你好,这边是属于违法的行为的
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