公司解雇员工的赔偿金如何计算

更新时间:2012-11-03 16:23:50人浏览
问题描述:
我在公司工作了12年,今天和我解除劳动合同,2008年以前是按现在的工资赔偿的:一年一个月,2008年以后是按一年两个月赔偿的,请问2008年以前的赔偿是否合理?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王文彬律师
服务地区-广东东莞
需要了解更详细的情况才能够做出判断
2012-11-03 16:23:50
王解涛律师
服务地区-广东东莞
如单位违法解除,工作满一年应赔偿两个月工资。
2012-11-01 17:00:07
张汉东律师
服务地区-广东东莞
不合法,可以要求公司赔偿24个月工资,也就是一年赔偿2个月工资。
2012-11-01 10:58:22
喻平霞律师
服务地区-广东东莞
如果是双方一致同意解除的,一年一个月工资,如果是公司单方违法解雇的,一年两个月工资
2012-11-01 10:03:56
陈志开律师
服务地区-广东东莞
如是协商解除是合法的,如是非法解雇要赔偿24个月工资。
2012-11-01 08:39:06
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
如果公司违法解雇,应该从入职之日起一年支付两个月工资,即24个月工资。
2012-11-01 08:24:32
刘井生律师
服务地区-广东东莞
合法。
2012-11-01 08:19:00
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