上班5个月公司都还未与王某签订劳动合同,公司都还未与王某签订劳动合同,请问对公司有什么惩罚?

更新时间:2023-06-16 16:05:55人浏览
问题描述:
王某到某公司上班,因公司原因,上班5个月公司都还未与王某签订劳动合同,请问对公司有什么惩罚?如王某上班1年半,公司都还未与王某签订劳动合同,请问对公司有什么惩罚?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
您好,公司应该赔偿未签合同阶段的双倍工资
2023-06-16 15:33:02
贾春林律师
服务地区-四川成都
可以要求单位支付双倍工资差额,可以要求单位补交社补。
2023-06-16 16:05:55
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