单位没有跟我签订劳动合同。不知道这样合法吗？请问工作一个月未签订劳动合同该怎么办？
更新时间：2022-09-11 14:37:35人浏览
问题描述：
单位没有和我签订劳动合同。你不知道这是合法的吗？如果我已经一个月没有签订劳动合同，我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的
2022-09-11 14:12:56
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用人单位不签劳动合同属于违法，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大
2022-09-11 14:15:21
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-09-11 14:37:35
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你好，可以申请劳动仲裁要求对方补缴社保，支付因解除合同所要承担的经济补偿金。
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可以向劳动仲裁委申请仲裁。
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建议向劳动局投诉
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您好，您可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。您需要准备劳动合同和其他证明材料，写好申请时向仲裁庭递交。请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品
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你好，可以到劳动局投诉
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