没有签订劳动合同，用人单位没有跟我签定劳动合同，请问这样对吗？
更新时间：2020-11-27 22:03:17人浏览
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1、没有提前通知便离开工作岗位是违反劳动法的，但公司未给你交社保，你可以主张要求公司补缴。
2、劳动合同的最后签章只要是公司的，劳动合同便具有法律效力，前面是否写明，只能是合同的形式问题，不影响劳动合同的成立
2、劳动合同的最后签章只要是公司的，劳动合同便具有法律效力，前面是否写明，只能是合同的形式问题，不影响劳动合同的成立
2020-11-27 20:57:18
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