没有签订劳动合同，我没有跟他签订劳动合同，请问一下应该怎么办呢？
更新时间：2020-07-28 10:53:22人浏览
问题描述：
您好！我是在一家手机维修店里工作的手机维修人员，是2020年5月22日正式工作的，没有签订劳动合同，完全是双方口头约定老板每个月支付我5000元的工资，今年5月份的工资是6月5号以微信支付的方式发放给我的金额是1700元，7月5号的时候我问老板发放6月份的工资，然后老板说等几天，7月9号的时候再次找老板提出要他支付6月份的工资的时候他以当时没有约定好每个月工资几号发放为由拒绝了，然后我跟他提出说辞职，说工作到8月9号老板同意了，我想问的是如果我的辞职日期到期了也就是说8月9号老板如果拒绝给我结清工资应该怎么办？跟他协商的话肯定是没有结果的。我没有跟他签订劳动合同，也没有打卡记录，工衣，同事这些证据，请问一下应该怎么办呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-188-9036-1398
您好，您可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。您需要准备劳动合同和其他证明材料，写好申请时向仲裁庭递交。请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？没有的话，您能提供的证明工作情况的证据有吗？您通过仲裁来维护您的权益的情况需要提供您与对方有劳动关系的证明。您在此描述的不是很具体，如果您不方便在此透露您的个人信息，您可以直接联系，根据您的实际情况为您制定相关方案提供咨询，维护您的合法权益。
2020-07-28 10:53:22
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