没有签订劳动合同，应该怎么办？
更新时间：2019-03-08 02:02:09人浏览
问题描述：
没有签订劳动合同，老板让我自动离职，不给工资，应该怎么办？
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，法律上有相关规定，用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同，劳动者是可以要求用人单位赔偿双倍工资的赔付的。另外，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，建议您详细说明案件情况，来电咨询免费，让我尽最大可能的维护您的利益！
2019-01-18 09:31:48
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，请问您工作多久了？没有签劳动合同是可以要求从入职第二个月起的双倍工资差额，还可以主张经济补偿金，您有考勤记录吗？或者工作服、工作牌之类？您需要先申请认定劳动关系，如有需要您可以来电沟通。
2019-01-18 09:29:48
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万安松律师
盟
服务地区-湖北荆州·电话-130-9420-7644
你以未签订书面劳动合同、未办理社保违法 为由，书面要求解除事实劳动关系并主张双倍工资、经济补偿金、补缴社保等。
书面提交，即生效。老板不赔偿，就提起劳动仲裁。
如需代理，与我联系
2019-01-18 11:14:53
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，老板违法，需要双倍赔偿，你不要自己离职。可以投诉也可以向律师咨询如何跟老板要钱。
如果方便的话你可以来电，这样交流更方便。咨询都是免费的，希望能够帮到你
2019-01-18 10:21:51
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，您可以主张双倍工资差额赔偿，以及其他经济补偿。您工作多久了？如果没有为您缴纳社保，您还可以要求单位补缴。由于不清楚具体情况，建议您来电详细沟通，咨询免费。
2019-01-18 12:29:51
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，您没有签订劳动合同，您工作多久了？您可以要求双倍的工资赔偿，还可以主张经济赔偿金。具体情况您可以来电 免费 咨询，我会维护您的合法权益。
2019-01-18 11:02:48
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已帮助180321人 · 响应时间 平均5分钟内
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。当然，拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资，保障自己合法权益。
2019-03-08 02:02:09
服务地区-湖北武汉
您好，请问您已经工作多久了呢，没有签订劳动合同您可以从入职的第二个月起主张双倍工资赔偿，另外您有保留工作的相关证明吗，具体情况需要更多了解，建议您来电咨询
2019-01-18 11:27:35
服务地区-湖北武汉
你好，你实际工作多长时间了？用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同，劳动者是可以要求用人单位赔偿双倍工资的赔付的，现在辞退你，你还可以要求经济补偿金，建议你不要自己提出离职，不然你是不能主张的，你具体是什么情况？建议你来电详询，我具体与你分析。
2019-01-18 09:42:20
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