我是事业单位的，一直停薪留职，在治疗中，有三甲诊断证明，单位能辞退吗？我可以申请病假24个月吗？
更新时间：2024-05-20 15:16:21人浏览
问题描述：
老师，我是事业单位的，一直停薪留职，20年了，没去上过一天班，现在单位要求我返岗，但我患抑郁症了，在治疗中，有三甲诊断证明，这种情况，单位能辞退吗？我可以申请病假24个月吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您有权申请病假。具体操作：1. 向单位提供三甲医院诊断证明；2. 与单位协商确定病假期限和待遇；3. 如单位拒绝或处理不公，可申请劳动仲裁或提起诉讼。请确保保留好相关医疗证明和与单位的沟通记录。
2024-05-19 23:50:50
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单位不能随意辞退您，您有权申请病假。若单位违规辞退，您可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，员工因病在规定医疗期内，单位不得辞退。如医疗期满后无法工作，单位也需提前通知或支付补偿后才能解除劳动关系。
2024-05-19 23:50:32
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您可以与单位协商申请病假，如单位不同意，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择处理方式时，建议先尝试与单位沟通，保留相关证据，必要时寻求专业法律援助，以保护自身合法权益。
2024-05-19 23:50:32
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