辞职日期被公司领导改了怎么办
更新时间：2024-05-23 13:24:06人浏览
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辞职日期被公司领导改了怎么办
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若辞职日期被公司领导修改，需确认修改后的日期是否在合理范围内。根据相关法律法规，离职日期在递交辞职书之后，且在递交之日起一个月内均属合法。如超出此范围，可与公司协商或寻求法律途径解决。
2024-05-23 13:21:52
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对辞职日期被修改的情况，首先应与领导沟通，了解修改原因。若沟通无果，可寻求劳动仲裁或法律诉讼等处理方式。选择时需考虑时间、成本及个人职业规划等因素。
2024-05-23 13:22:06
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辞职日期被改，先沟通后行动。确认修改合法性，如不合规可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留相关证据，如辞职书原件、修改记录等，以便维权。
2024-05-23 13:24:06
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