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辞职信格式内容是怎样的

法律快车官方整理 更新时间: 2020-12-18 19:59:14 人浏览

导读:

辞职信是劳动者向用人单位提交的解除劳动合同的正式说明,一般送达到用人单位的相关负责人手上即具有法律效力,用人单位就与劳动者办理相关的离职手续,那么辞职信格式内容是怎样的,下面就由法律快车小编为您详细地介绍。

  辞职信劳动者向用人单位提交的解除劳动合同的正式说明,一般送达到用人单位的相关负责人手上即具有法律效力,用人单位就与劳动者办理相关的离职手续,那么辞职信格式内容是怎样的,下面就由法律快车小编为您详细地介绍。

  一、辞职信格式内容是怎样的

  1、标题

  在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题。标题要醒目,字体稍大。

  2、称呼

  要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

  3、正文

  正文是辞职信的主要部分,正文内容一般包括三部分。

  首先要写出书信辞职的内容,开门见山让人一看便知。

  其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

  最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

  4、结尾

  结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”,意思非常明白:在此给您敬礼。

  ”此致敬礼“的两种写法

  第一种写法:在正文之下另起一行空两格写“此致”,“敬礼”写在“此致”的下一行,顶格书写。要注意的是,“此致”后边不加任何标点,因为这句话未完。“敬礼”后加惊叹号,以表示祝颂的诚意和强度。

  第二种写法:正文后紧接着写“此致”(其后不加标点),另起行顶格写“敬礼!”

  此处“敬礼”的顶格,呼应于起首对收信人的称呼,是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写,行文涉及收信人姓名或称呼,都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写,以示尊重。它的基本做法,为现代书信所吸收。

  5、落款

  辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。

  二、辞职信的写作方法是怎样的

  第一段:写出辞职的心理(当然不一定是真的),你可以写一些客套的句子。例如:经过多方面的考虑,我打算辞掉所从事的职位……,或者:因家中变故,我打算申请辞去我的工作。因此整个第一段可以这么写:

  尊敬的人力资源经理:

  您好!

  经过我的深思熟虑,我决定辞去我在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

  第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。

  例如:

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合的人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。

  例如: 我非常重视我在“……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“……公司”的一员,我确信我在“……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

  最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。

  三、辞职信书写有哪些注意事项

  1、 了解辞职权利的性质;

  2、 寻找合适的辞职理由;

  3、 措词温和,不可激化矛盾;

  4、 顺利取得相应的证据;

  5、 作好仲裁或者诉讼的心理准备。

  综上所述,辞职信的格式需要具备基本的标题、称呼、正文、落款这几项,最重要的是写好辞职的理由,我们中国是人情社会,婉转的表达自己的情绪对日后的交往大有好处。以上就是法律快车小编为您整理的辞职信格式内容是怎样的内容。

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