重度抑郁症可以当天离职吗

更新时间:2024-05-23 11:43:02人浏览
问题描述:
重度抑郁症可以当天离职吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王良久律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
说下具体的情况或过程,看怎么去帮你处理这个问题。
2024-05-23 10:32:15
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
你好 不可以当天走人的
2024-05-23 11:43:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助198258人 · 响应时间 平均2分钟内
重度抑郁症患者离职,可提前与单位沟通协商,争取理解支持。若单位同意,可当天离职;若不同意,需按法定程序提前申请。选择处理方式时,应权衡个人健康和工作责任,做出明智决策。
2024-05-23 01:43:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助97857人 · 响应时间 平均2分钟内
重度抑郁症离职需谨慎。可尝试与单位协商,争取当天离职;如单位不同意,则按劳动法规定提前申请。同时,应积极寻求医疗帮助,确保个人健康。具体操作需根据实际情况灵活处理。
2024-05-23 01:42:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助109013人 · 响应时间 平均1分钟内
重度抑郁症患者一般不能当天离职。根据劳动法规定,劳动者需提前30天提出书面离职申请,试用期内需提前3天。但如情况紧急,可与单位协商,争取特殊处理。若不及时处理,可能对患者健康和工作造成不良影响。
2024-05-23 01:42:18
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